Soy una socia de estrategia y liderazgo con formación en ingeniería, psicología y coaching ejecutivo.
Trabajo con líderes y organizaciones para conectar insight y acción — combinando claridad estratégica con profundidad humana.
Coach Ejecutiva y Consultora de Transformación Organizacional
Soy una socia de estrategia y liderazgo con formación en ingeniería, psicología y coaching ejecutivo.
Trabajo con líderes y organizaciones para conectar insight y acción — combinando claridad estratégica con profundidad humana.
Mi trabajo integra estrategia, liderazgo y profundidad humana — combinando marcos empresariales basados en evidencia con prácticas de liderazgo consciente y conciencia relacional.
Esta intersección permite a organizaciones y líderes lograr una transformación que es tanto medible como profundamente humana.
Soy Ingeniera Industrial con un MBA y certificaciones en Coaching Empresarial, Metodologías Ágiles y Planificación Estratégica. Mi profunda comprensión de las prácticas empresariales e ingeniería me ayuda a trabajar con líderes de todas las industrias.
Durante más de 15 años, he diseñado y facilitado hojas de ruta estratégicas para equipos de liderazgo en diversas industrias — ayudándoles a clarificar la dirección, alinear prioridades y ejecutar con enfoque.
Basado en marcos como Scaling Up, OKRs, Balanced Scorecard e Innovation Design, traigo una mentalidad rigurosa e informada por datos inspirada en el enfoque basado en evidencia de Adam Grant — traduciendo insight en estructura, y estructura en resultados.
Tengo una Licenciatura en Psicología y he pasado la última década liderando Lumisis Group, la consultoría que fundé y dirijo, enfocada en liderazgo, aprendizaje y evolución organizacional en diversas industrias y contextos culturales.
He facilitado jornadas de liderazgo y programas de desarrollo de equipos a gran escala en Europa y América Latina, trabajando con equipos senior para fomentar confianza, claridad y propiedad.
Mi trabajo se basa en la Teoría U de Otto Scharmer, coaching sistémico, constelaciones organizacionales y Design Thinking, combinando innovación, conciencia e inteligencia colectiva.
Este enfoque ayuda a los equipos de liderazgo no solo a definir estrategia — sino a encarnarla conscientemente.
Como psicóloga licenciada y psicoterapeuta Gestalt, con un Ph.D. en Educación y un Doctorado en Psicoterapia Humanística, traigo más de una década de formación terapéutica profunda a contextos organizacionales.
Soy practicante de mindfulness y facilitadora MBSR, entrenada en terapia relacional, conciencia somática y metodologías informadas por trauma — actualmente completando el Entrenamiento de Sabiduría Atemporal de Thomas Hübl sobre trauma personal, transgeneracional y colectivo.
Este trasfondo me permite trabajar en la capa debajo del rendimiento — ayudando a líderes y equipos a cultivar madurez emocional, empatía y coherencia.
Porque todo cambio empresarial sostenible comienza con transformación interna.
Donde se encuentran estrategia, conciencia y humanidad, la transformación se vuelve
estratégica, consciente y real.
Este es el espacio donde las organizaciones evolucionan — no solo en lo que hacen, sino en cómo piensan, se relacionan y lideran.
In my journey, I have acquired a diverse set of skills and experiences that have helped me become a better leader and consultant.